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「年輕人赴海外工作人數屢創新高」、「臺灣人才外流」、「青年低薪」等議題長期佔據媒體版面，在「出國工作」的風氣彷彿浪潮席捲年輕世代時，卻有一小群在國外有穩定工作的青年「回流」臺灣定居。對這些人來說，臺灣有什麼不可取代的吸引力？回國是為了什麼？回到臺灣的他們過得好嗎？是否後悔當初的決定？READr 透過問卷調查與個案採訪描繪「海漂青年」的輪廓，並將這群在國外從事正職工作超過三年、最後選擇回來臺灣的年輕人定義為「回流青年」，試圖理解他們選擇離開或歸鄉的原因，以及這個現象對於臺灣的影響。愈來愈多臺灣青年出國工作根據行政院主計處最新公布的統計，2017 年一共有超過 70 萬名臺灣人在海外工作，比起統計起始年 2009 年增加了 7.4 萬人。這些出國工作的臺灣人，超過 6 成是年齡低於 40 歲的青年。以臺灣人口結構來看，自 2012 年起，15 到 40 歲年輕人有 5% 在海外工作，在人口逐漸減少的情況下，出國工作的比例仍持續上升。以工作國別來看，有一半以上的臺灣人海外工作地點在中國（包含香港、澳門），其次是美國、東南亞地區。赴中國工作的人雖然在 2014 年開始下降，在總人數中仍超過一半；美國是臺灣人選擇海外工作的第二大國，有 12% 左右的海外工作者位於美國，且近 5 年赴美人數持續上升；東南亞地區（註：汶萊、緬甸、柬埔寨、印尼、寮國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國、越南）的臺灣人約有 10 萬，約佔海外工作者的 14%，人數在 2012 至 2014 年間爆炸性成長後，近年微幅下跌。根據問卷調查結果，只有 18.6% 的受訪者明確表示「不打算回臺灣定居」，高達 53.2% 的受訪者填答「還不知道，走一步算一步」；但在喜愛度調查中，近五成的受訪者在「對臺灣的喜愛程度」給出滿分評價，對於自己身處的異鄉只有 19.3% 的人給滿分。顯示在海外的臺灣人多數熱愛台灣，這份愛卻無法成為讓他們回鄉工作的動力。臺灣究竟要如何應付人才外流的難題？點選看完整專題：《海海人生——回流青年的告白》看完整報導更多 READr 讀+ 報導【海海人生2】睽違 15 年回臺 北桃通勤仍堅持天天在家吃晚飯【海海人生3】善用海外經驗 回臺找到風格「比美國更美式」的職場【海海人生4】在美國始終是「幫別人賺錢」 踩在臺灣的土地上才開心